Aktualizacja: Ustawa o ochronie zdrowia pod mikroskopem

Aktualizacja: Dziś, 30 marca, Sąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych przeprowadził zamknięte obrady na temat prawa prezydenta Baracka Obamy o reorganizacji opieki zdrowotnej. Prawdopodobnie oddali oni swoje wstępne głosy na temat tego, jak ostatecznie będą rządzić. Ponieważ Sąd Najwyższy znany jest z zachowania tajemnicy, nie oczekuje się żadnych przecieków przed sporządzeniem formalnych opinii i ogłoszeniem ich przez ławę. Oczekuje się, że nastąpi to dopiero pod koniec czerwca, kiedy to sąd będzie miał regularną przerwę wakacyjną.

przez Ken Berry

Przez trzy historyczne dni tego tygodnia dziewięciu sędziów Sądu Najwyższego USA słyszało argumenty dotyczące zgodności z konstytucją monumentalnej ustawy o ochronie zdrowia, której orędownikiem był prezydent Obama w 2010 roku. Ustawa ta została zakwestionowana przez ponad połowę stanów w związku – dokładnie dwadzieścia osiem. Po przeprowadzeniu tajnego “sondażu słomkowego”, sędziowie mają się zbierać na kilka miesięcy, zanim wydadzą ostateczną decyzję przed przerwą w obradach sądu 4 lipca.

Sąd najwyższy w kraju może uchylić jeden lub więcej z 450 przepisów ustawy o ochronie i opiece nad pacjentem, unieważnić całą ustawę lub pozostawić ją w obecnym stanie.Większość głównych przepisów ma wejść w życie w ciągu najbliższych kilku lat.

Sednem sprawy – i piorunochronem dla dużej części toczącej się debaty – jest wirtualny mandat dla osób fizycznych do uzyskania ubezpieczenia zdrowotnego. Począwszy od 2014 roku, osoby, które nie kwalifikują się do ubezpieczenia Medicare lub Medicaid, muszą mieć co najmniej “minimalne niezbędne ubezpieczenie” lub zapłacić karę podatkową opartą na dochodach gospodarstwa domowego. W przypadku osób poniżej osiemnastego roku życia i studentów, kara ta jest zmniejszona. Ponadto, różne dotacje i kredyty będą dostępne dla podatników o niskich dochodach, natomiast osoby przechodzące na wcześniejszą emeryturę mogą kwalifikować się do innej pomocy.

Ale jednostki nie poniosą całego ciężaru finansowego wynikającego z ustawy o ochronie zdrowia. Począwszy od 2014 r., pracodawca zatrudniający pięćdziesięciu lub więcej pracowników, którzy nie zapewniają minimalnego niezbędnego ubezpieczenia dla swoich pełnoetatowych pracowników, będzie podlegał karze podatkowej. Kara ta jest uzależniona od liczby pracowników (ale pierwszych trzydziestu pracowników jest zwolnionych z podatku). Pracodawcy będą oceniani jako dodatkowa kara za ograniczenia w okresie oczekiwania. Ustawa o ochronie zdrowia dodaje nowe wymogi w zakresie sprawozdawczości.

Innym kontrowersyjnym przepisem w prawie jest 3,8-procentowy surtax Medicare od niższego dochodu z inwestycji netto lub zmodyfikowanego skorygowanego dochodu brutto (MAGI) powyżej 250.000 dolarów (200.000 dolarów w przypadku pojedynczych filtrów). Ten nowy surtax jest planowany do kopnięcia w przyszłym roku. Moreover, drugi 0.9 procent Medicare surtax będzie nałożony na zarobiony dochód powyżej $250,000 ($200,000 dla pojedynczych plików). W połączeniu z innymi podwyżkami podatków w 2013 roku – najwyższy krańcowy przedział podatkowy wyniesie 39,6 procent, z wyjątkiem nowych przepisów – najwyższa zwykła stawka podatku dochodowego podatnika może osiągnąć aż 44,3 procent.

Inne podwyżki podatków zostaną rozłożone na dobre. Począwszy od 2014 r., ubezpieczyciele będą musieli płacić 40 procentową karę, jeśli składki na tzw. “plany zdrowotne Cadillaca” przekroczą określone poziomy. Ponadto, ustawa o ochronie zdrowia definiuje “wydatki medyczne” dla celów elastycznych rachunków wydatków (FSA) i porównywalnych planów, aby dostosować się do definicji odliczeń od wydatków medycznych, a także ogranicza roczne składki do FSA na ochronę zdrowia do $2,500, począwszy od 2013 roku. Podnosi również próg ubiegania się o odliczenia na opiekę medyczną z 7,5% AGI do 10%, obowiązujący w 2013 roku.

Niewątpliwie wielu z pańskich klientów pozostanie na krawędzi, dopóki Sąd Najwyższy nie wyda wyroku. W międzyczasie, oto kilka “rozmów” do omówienia:

Zarówno osoby prywatne, jak i firmy mogą rozejrzeć się za lepszym lub bardziej przystępnym cenowo pokryciem. Zniechęć swoich klientów do założenia, że długotrwałe zasady stanowią optymalne podejście do ich sytuacji. Pomóż im znaleźć alternatywy, które pozwolą im znaleźć się w najlepszej możliwej sytuacji, kiedy, jeśli w ogóle, mandaty dotyczące opieki zdrowotnej wejdą w życie.

Doradza klientom jak przygotować się na 3.8 procent Medicare surtax. Na przykład, jeżeli inwestor spodziewa się zrealizować duży zysk kapitałowy ze sprzedaży papierów wartościowych w bliskiej przyszłości, on lub ona może realizować zysk w 2012 roku zamiast odkładać go do 2013 roku. Podobnie, podatnik może uniknąć traktowania sprzedaży ratalnej, zgłaszając wszystkie dochody z tytułu zysku z tytułu nieruchomości w 2012 r. W dodatku do surtaxes Medicare i podwyżek stawek podatkowych, maksymalna stawka podatkowa na długoterminowy zysk kapitałowy jest ustalona na wzrost od 15 procent do 20 procent w 2013 roku.

Jeśli kiedykolwiek był rok na zorganizowanie procedur medycznych i dentystycznych bez nagłej potrzeby, to jest to . Przy wzroście progu do 10 procent AGI w 2013 roku, jeszcze trudniej będzie kwalifikować się do odliczeń kosztów leczenia. Ten rok może być najlepszym strzałem w dziesiątkę dla klienta, więc sensowne jest przyspieszenie egzaminów i rutynowych zabiegów do 2012 roku, bez okoliczności łagodzących.

Nie zapomnij o kredycie zdrowotnym dla wykwalifikowanych małych firm. Ten kredyt został udostępniony po raz pierwszy w 2010 roku. W 2012 roku firma zatrudniająca nie więcej niż dwudziestu pięciu pełnoetatowych pracowników o średnim rocznym wynagrodzeniu powyżej $50,000 może ubiegać się o kredyt w wysokości 35 procent kosztów składek jej wykwalifikowanego pracodawcy. Jeżeli firma zatrudnia dziesięciu lub mniej pracowników na pełny etat, a średnia roczna płaca nie przekracza 25 000 USD, może ubiegać się o kredyt w wysokości 100 proc. kosztów kwalifikowanych składek pracodawcy.

Okrążać wagony do momentu ustalenia ostatecznego wyniku. Kiedy Sąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych wyda orzeczenie w sprawie prawa o ochronie zdrowia, możesz pomóc klientom w podjęciu odpowiednich działań.

Artykuły pokrewne:

  • Diagnoza przepisów podatkowych w nowej ustawie o ochronie zdrowia
  • IRS podaje szczegóły dotyczące ulgi podatkowej na opiekę zdrowotną dla małych przedsiębiorstw