CAQ i Sekcja Audytu AAA ogłaszają Inauguracyjne Nagrody.

W dniu 25 czerwca 2013 r. Centrum Jakości Audytu (CAQ) oraz Sekcja Audytu Amerykańskiego Stowarzyszenia Księgowych (AAA) ogłosiły cztery nagrody w ramach nowego programu mającego na celu ułatwienie naukowcom zajmującym się rachunkowością i audytem uzyskania dostępu do pracowników firm audytorskich w celu udziału w ich projektach badawczych. CAQ i Sekcja Rewizji Finansowej AAA ustanowiły program, którego celem jest generowanie badań nad zagadnieniami istotnymi dla praktyki biegłych rewidentów, przy jednoczesnym zapewnieniu studentom studiów doktoranckich i profesorom zwyczajowym dostępu do pracowników firm audytorskich w celu wypełnienia protokołów zbierania danych.

Spośród prawie pięćdziesięciu wniosków otrzymanych w odpowiedzi na zaproszenie do składania wniosków (RFP) ze stycznia 2013 r., komitet ds. przeglądu wybrał cztery projekty do wsparcia:

  1. Ashley Austin, The University of Georgia (PhD in 2016), Improving Auditors’ Consideration and Disconfirming Evidence when Evaluating Complex Estimate Assumptions (z Jackie Hammersley).
  2. (z Jackie Hammersley) (z tixag__4)

  3. Melissa Carlisle, Georgia Tech (doktorat w 2015 r.), Management Inquiry: Czy tryb komunikacji ma znaczenie?
  4. Marcus Doxey, University of Kentucky (doktorat w 2013 r., doktorat z rachunkowości), I mving Audits of Management Estimates: Rola efektywnych komitetów audytu i ujawnianie informacji o istotnym znaczeniu (z Lindą McDaniel i Bobem Ramsayem).
  5. (z Lindą McDaniel i Bobem Ramsayem).

  6. Aaron Zimbleman, Uniwersytet Illinois w Urbana-Champaign (doktorat w 2014 r.), Czy to Twoja ostateczna odpowiedź? Zrozumienie i poprawa oceny biegłego rewidenta poprzez dialektyczne zapięcie butów (z Markiem Peecherem).
  7. (z Markiem Peecherem).

«Te cztery projekty stanowią znaczące zobowiązanie ze strony tego zawodu do zapewnienia naukowcom możliwości prowadzenia badań eksperymentalnych, które mogą mieć głęboki wpływ na zawód audytora», powiedziała Cindy Fornelli, dyrektor wykonawcza CAQ. «Zapewniając dostęp do pracowników naukowych, naukowcy akademiccy będą w stanie wygenerować badania, które będą miały prawdziwe znaczenie dla audytorów. Dziękujemy naszym firmom członkowskim zarządu za zapewnienie wyjątkowego dostępu i wsparcia następnej generacji profesorów księgowości i audytu».

«W ramach tego programu naukowcy akademiccy będą mogli przetestować swoje hipotezy badawcze, korzystając z personelu z kilku różnych firm, przy czym CAQ pełni rolę moderatora, czyli procesu znacznie bardziej efektywnego niż obecnie», powiedział prezes Sekcji Audytu AAA Roger Martin. «AAA i Sekcja Audytu są podekscytowane współpracą z CAQ w zakresie programu Access to Audit Personnel i pochwalają członków zarządu CAQ za ich wsparcie».

Komisja złożona z wyższych rangą pracowników akademickich i praktyków audytu oceniała wnioski na podstawie takich czynników, jak zdolność do rozwiązywania ważnych kwestii badawczych istotnych dla praktyki, wkład w literaturę akademicką oraz solidność metodologiczna.

Szacowany nakład pracy przy przyznawaniu nagród badawczych wynosi 270 godzin. Liczba uczestników zgłoszonych w tych projektach wynosi od 60 do 150 pracowników firm audytorskich, w sumie 440 w czterech projektach. Zapytany personel obejmuje wszystkie poziomy, od starszych audytorów (posiadających od trzech do pięciu lat doświadczenia) po partnerów audytorskich.

Źródło: 25 czerwca 2013 r., komunikat prasowy CAQ