Jak być jednym z gangu

A: Czy powinieneś być «jednym z gangu», gdy jesteś przełożonym innych?

B: A co z sytuacją ze współpracownikami, ludźmi, którzy są rówieśnikami?

Odpowiedź na pytania A i B: Twoja decyzja jako przełożonego, aby być «jednym z gangu» z księgowymi, zależy wyłącznie od Ciebie. Wiele osób zgadza się z tą decyzją, ponieważ mają poczucie, że daje im to korzyści biznesowe i społeczne. W przypadku współpracowników jest to znowu Twoja decyzja. Kiedy chcesz lub musisz stanąć w obronie własnej, z pewnością o wiele łatwiej jest zrobić to w swoim własnym kręgu. Dla większości ludzi wydaje się to również «bezpieczniejsze».

Getting to Know You

A co z budowaniem silniejszych więzi? Jeśli chcesz zbudować silniejsze więzi ze współpracownikami biurowymi, lub po prostu szybciej ich poznać, masz wiele strategii. Chociaż nie możesz tego zaplanować, jeśli kiedykolwiek utkniesz w tej samej przestrzeni, np. w windzie lub wykolejeniu pociągu, po wspólnej walce, którą musisz pokonać, poznasz ich wystarczająco szybko. Bardziej przewidywalnie można jednak zaangażować się w jedną z następujących rzeczy:

  • Po prostu zacznij mówić.
  • Zapisz ich do tego, co robisz.
  • Weź udział w tej samej konwencji, wycieczce lub grupie zadaniowej, i…
  • Spotkaj się i porozmawiaj wcześnie pierwszego dnia tego wydarzenia.
  • Komunikuj się uczciwie od samego początku.
  • Interesują się nimi bardziej niż tobą.
  • Dotknij ich emocjonalnie.
  • Znajdź wspólną przyczynę.
  • Ustalić wspólny termin.

To Befriend or Not to Befriend

Wiele zostało napisane na temat sieci kontaktów jako strategii rozwoju kariery. Niewiele jest osób, z którymi mogę myśleć o osobach, z którymi na co dzień «nawiązuję kontakty», które nie są moimi przyjaciółmi lub z którymi przynajmniej jestem przyjazny. To chyba to samo dotyczy ciebie. Tworzenie sieci działa najlepiej, gdy w grę wchodzą prawdziwe elementy przyjaźni.

Wśród wielu strategii, których celem jest zwiększenie ilorazu przyjaźni ze współpracownikami, znajduje się kilka, niektóre z nich mogą być odpowiednie dla Ciebie:

  • Korespondencja przez e-mail.
  • Wesprzyj ich sprawę.
  • Podawać jako tablicę dźwiękową.
  • Powiedz prawdę.
  • Uciesz się z tego, co od nich usłyszałem.
  • Podzielają wspólną potrzebę.
  • Wzajemnie podziwiać coś o sobie.
  • Pracujcie razem przez kryzys.
  • Pamiętaj o ich urodzinach i zaskocz ich!

O autorze:

Jeff Davidson, The Work-Life Balance Expert®, jest założycielem Breathing Space Institute w Raleigh w Północnej Karolinie. Napisał Breathing Space i Simpler Living, nagrał 92 programy audio i stworzył 24 aplikacje iPhone. Odwiedź: www.breathingspace.com.