Jak CPA mogą zwiększyć wartość dodaną dzięki raportom zintegrowanym

W ostatnich latach zintegrowana sprawozdawczość finansowa staje się coraz bardziej popularna, a liczba publikacji zarówno w kręgach akademickich, jak i w kręgach praktyków rośnie w szybkim tempie. Eksperci, naukowcy i praktycy zajmujący się zintegrowaną sprawozdawczością wywodzą się ze środowisk akademickich i księgowych, ale pomimo takiego zasięgu, nadal istnieje pewne zamieszanie co do tego, co dokładnie zawiera zintegrowane sprawozdanie.

Sprawozdawczość finansowa w tradycyjnym rozumieniu publicznie ujawnianych sprawozdań finansowych, składanych w Amerykańskiej Komisji Papierów Wartościowych i Giełd (US Securities and Exchange Commission) w przypadku organizacji będących przedmiotem obrotu w Stanach Zjednoczonych, nie jest zazwyczaj obszarem podniecenia lub zainteresowania wielu użytkowników. Informacje zawarte w tradycyjnych sprawozdaniach finansowych, przygotowane i rozpowszechniane wśród stosunkowo wąskiej grupy posiadaczy kapitału własnego i zadłużenia, opierają się na wynikach historycznych. Ponadto, informacje zawarte w sprawozdaniu finansowym są prawie wyłącznie powiązane z wynikami finansowymi i wynikami organizacji.

Natomiast zintegrowana sprawozdawczość obejmuje różne informacje, które obejmują wyniki finansowe organizacji, jak również inne ważne dane niefinansowe.

Jakie dane są zawarte w raporcie zintegrowanym?

Uwzględnienie takich informacji nieuchronnie rodzi pytania dotyczące roli księgowych i CPA, ale stwarza również możliwości dla proaktywnych specjalistów w dziedzinie rachunkowości. Aby zrozumieć wyzwania i możliwości związane z rozpowszechnieniem zintegrowanych ram sprawozdawczości, ważne jest, aby w pełni zrozumieć różne informacje zawarte w takim sprawozdaniu.

Wiercąc specjalnie do informacji, poza informacjami finansowymi, zawartych w zintegrowanym sprawozdaniu, istnieje kilka różnych kategorii danych. Informacje dotyczące zrównoważonego rozwoju, dane dotyczące ładu korporacyjnego oraz informacje związane z szerszym zarządzaniem ryzykiem są zawarte w zintegrowanym raporcie. Informacje te są równie ważne jak wyniki finansowe w środowisku zainteresowanych stron.

Wraz ze wzrostem wpływu i zasięgu oddziaływania nietradycyjnych zainteresowanych stron – w tym grup działających na rzecz ochrony środowiska, agencji ratingowych ds. ładu korporacyjnego i grup działających na rzecz konsumentów – wzrasta również znaczenie danych niefinansowych. Wyniki finansowe organizacji, niezależnie od branży, są napędzane przez działania i szersze siły biznesowe mające wpływ na organizację. Zintegrowany raport ma potencjał, aby skutecznie kwantyfikować te różne źródła informacji, szczególnie poprzez konstrukcję modelu wielokapitałowego.

Model wielokapitałowy jest próbą kwantyfikacji i raportowania w znanym formacie informacji, które wpływają na wyniki organizacji, ale nie mają charakteru ściśle finansowego. Zintegrowany raport zawiera wiele kapitałów, aby pomóc w kwantyfikacji i raportowaniu informacji nietradycyjnych, takich jak zrównoważony rozwój, zarządzanie, wpływ własności intelektualnej na decyzje biznesowe oraz pojęcie kapitału społecznego. Takie koncepcje i koncepcje mogą wydawać się eteryczne lub amorficzne, ale końcowy efekt tych koncepcji jest znaczący. Niepowodzenia w zakresie zgodności z przepisami dotyczącymi ochrony środowiska, błędne działania w zakresie nadzoru korporacyjnego, niedopatrzenia operacyjne oraz brak organizacji zajmujących się zatrzymywaniem pracowników są plagą w różnych branżach i w skali globalnej.

Jak CPA mogą dodawać wartość dodaną?

Oprócz kapitału finansowego, pięć innych rodzajów kapitału ujętych w modelu kapitału wielorakiego to kapitał naturalny, intelektualny, społeczny i relacyjny, produkcyjny i ludzki. Opracowanie mierników, wytycznych dotyczących sprawozdawczości i standardów asekuracyjnych, aby lepiej pomóc organizacjom w ocenie i wykorzystaniu tych różnych rodzajów informacji, stwarza liczne możliwości dla proaktywnych umów CPA. Oczywiście nie wystarczy jedynie zrozumieć koncepcję zintegrowanej sprawozdawczości i modelu wielokapitałowego – specjaliści w dziedzinie księgowości muszą stworzyć plan działania w celu wdrożenia tych koncepcji.

Kwantyfikacja pomysłów wielu stolic, podczas gdy pojawiający się obszar jest obszarem, w którym specjaliści z dziedziny księgowości mogą wykorzystać istniejące kompetencje, aby ostatecznie zwiększyć wartość dodaną poprzez zintegrowany proces raportowania. Każda organizacja i branża będzie inna, a opracowanie pewnych wskaźników z pewnością będzie wymagało czasu, ale istnieje kilka cech wspólnych, które mogą być stosowane ponad granicami branż.

Poniższa krótka lista pytań i uwag zwraca uwagę na możliwe metody, które specjaliści w dziedzinie rachunkowości mogą wykorzystać w celu ustalenia niezbędnych wskaźników, aby przekazać te informacje osobom podejmującym decyzje na szczeblu kierowniczym w celu podejmowania lepszych decyzji.

1. Kapitał naturalny. Czy organizacja korzysta z dostępnych ulg podatkowych, dotacji i technologii w celu redukcji kosztów i maksymalizacji inicjatyw na rzecz zrównoważonego rozwoju? Nawet w przypadku organizacji usługowych, koszty usług komunalnych mogą być znaczne i to one powinny być głównym celem redukcji kosztów.

2. Kapitał intelektualny. Czy w sytuacji, gdy aktywa niematerialne i własność intelektualna stają się coraz ważniejsze, a dane klientów są atakowane z różnych źródeł, organizacja wykorzystuje własność intelektualną, maksymalizuje techniki analizy danych i chroni informacje o klientach?

3. Kapitał społeczny i relacyjny. W środowisku zdominowanym przez media społecznościowe konieczne jest, aby organizacje były aktywne w kontaktach z klientami. W szerszym ujęciu, w celu pozyskania kapitału i podjęcia nowych przedsięwzięć, organizacja musi mieć wysokiej jakości relacje z partnerami, dostawcami i grupami interesariuszy.

4. Kapitał wytworzony. Na wysokim poziomie, idea kapitału wytworzonego reprezentuje sposób, w jaki organizacja dostarcza produkty i usługi użytkownikom końcowym, klientom i klientom. Od metryki dystrybucji dóbr materialnych do dystrybucji informacji, proces ten jest równie ważny dla analizy w celu zapewnienia skutecznych i wydajnych metod dostarczania.

5. Kapitał ludzki. Koszty związane z rotacją pracowników i ciągłym szkoleniem są stałym tematem przywoływanym przez kadrę zarządzającą praktycznie w każdej ankiecie lub sondażu. Jakie praktyki podejmuje organizacja, aby utrzymać, szkolić i rozwijać bazę pracowników i czy praktyki te mają charakter ilościowy?

Zintegrowany raport zawiera duże ilości informacji oprócz tradycyjnych źródeł danych finansowych, które są obecnie przekazywane akcjonariuszom. Chociaż taki format wiąże się z pewnymi wyzwaniami, istnieją również możliwości dla proaktywnych umów CPA i księgowych.

Kwantyfikacja wyników danych operacyjnych, które wpływają na wyniki finansowe, jest niezbędna w środowisku biznesowym, które jest coraz bardziej zorientowane na interesariuszy. Składanie metryk i standardów, poprzez iteracyjne procesy, jest jasnym i wymiernym sposobem, dzięki któremu specjaliści z dziedziny księgowości mogą wnieść wartość dodaną i wykorzystać wykorzystanie zintegrowanej sprawozdawczości z korzyścią dla zawodu – i odpowiednich organizacji.

Powiązany artykuł:

Accountants Play Key Role in Developing Integrated Reporting