Kwestie podatkowe, które obgryzają paznokcie kadry kierowniczej

Reforma federalnego podatku dochodowego jest zdecydowanie największym zmartwieniem kadry kierowniczej ds. podatku dochodowego od osób prawnych, wynika z nowego badania przeprowadzonego przez Bloomberga BNA.

Badanie departamentów podatku dochodowego od osób prawnych z 2017 r. zwraca uwagę na kilka kluczowych kwestii podatkowych i “specjaliści w dziedzinie podatku dochodowego od osób prawnych stoją przed wieloma wyzwaniami, przygotowując swoje firmy na ewentualne zmiany sejsmiczne”, powiedział George Farrah, dyrektor redakcyjny działu podatków i rachunkowości Bloomberg BNA.

Rzeczywiście, 85 procent z 250 starszych specjalistów podatkowych, którzy zostali przebadani, powiedział, że reforma podatkowa spowoduje u nich największą zgagę w ciągu najbliższych 12 do 18 miesięcy.

Jednak potencjalna rewizja kodeksu podatkowego wiąże się również z wyzwaniami w zakresie przestrzegania przepisów podatkowych i innymi kwestiami, a wyniki badania wskazują, że siedem z nich również budzi obawy:

  • Wdrożenie dostosowania granic.
  • Ograniczenia w odliczaniu odsetek.
  • Wdrożenie terytorialnego systemu podatkowego.
  • Istotne zmiany w podczęści F i zasadach udzielania zagranicznych kredytów podatkowych.
  • Zmiany w procedurach składania wniosków lub formularzach podatkowych.
  • Restrukturyzacja IRS.
  • Zniesienie alternatywnego podatku minimalnego.

Wciąż jednak wiele innych kwestii podatkowych ma swoje miejsce również na listach niepokojów kadry kierowniczej. Oto najważniejsze wnioski dotyczące międzynarodowych kwestii podatkowych, wymogów wewnętrznych i departamentu podatkowego, fuzji i przejęć oraz podatków państwowych:

Podatki międzynarodowe

Większość (63%) dyrektorów podatkowych wyższego szczebla stwierdziła, że przepisy dotyczące sprawozdawczości w poszczególnych krajach są jednym z największych wyzwań, a 47% stwierdziło, że wdrożenie nowych przepisów również będzie bolało głowy.

Metody ustalania cen transferowych zostały odnotowane przez 44 procent respondentów, podczas gdy 43 procent uważa, że reforma podatkowa rozszerzy wymogi dotyczące dokumentacji cen transferowych.

Większość menedżerów podatkowych z większych firm (55 procent) zauważyła również, że ich organizacje wydały więcej na międzynarodowe kwestie podatkowe w ciągu ostatnich dwóch lat niż poprzednio. W mniejszych firmach 46 procent respondentów podało również wzrost finansowania na rzecz międzynarodowych koncernów podatkowych.

Zapotrzebowanie działu wewnętrznego/podatkowego

Większość menedżerów podatkowych (54%) jako swój główny problem organizacyjny podawała rozłączenie pomiędzy potrzebami departamentów w zakresie zgodności a technologią. W ślad za tym pojawiają się ograniczenia budżetowe dotyczące korzystania z zewnętrznego doradztwa lub innych zewnętrznych zasobów, rekrutacji i utrzymania doświadczonych pracowników oraz cięcia budżetowe, które mają wpływ na personel.

Większość menedżerów podatkowych (52%) nie spodziewa się w tym roku zmian w poziomie zatrudnienia w swoim dziale podatkowym, ale 40% wskazało, że doda personel, podczas gdy 8% oczekuje redukcji zatrudnienia.

Fuzje i przejęcia

Większość (81 procent) dyrektorów podatkowych oczekuje, że będzie aktywnie uczestniczyć w “transakcjach korporacyjnych”, jak wynika z badania.

Podatki państwowe

Większość (52 procent) respondentów zwiększyła budżetowanie w zakresie podatków państwowych, przy czym 63 procent małych firm przoduje w tej tendencji. W dużych firmach 49 proc. przeznaczyło więcej środków.