przez Deanna C. White
W czwartek, 8 czerwca, w następstwie ponurego wzrostu liczby miejsc pracy i zbliżającego się kryzysu gospodarczego w Europie, prezydent Barack Obama był gospodarzem konferencji prasowej Białego Domu, aby nakłonić członków Kongresu do przekazania «w całości» «dwudzielnego» planu zatrudnienia, który pierwotnie wprowadził we wrześniu 2011 r., a także ostatnich ulg podatkowych wymienionych w jego «liście rzeczy do zrobienia dla Kongresu», aby umożliwić większej liczbie «Amerykanów powrót do pracy».
Oprócz tego, co Republikanie szybko zauważyli w jego odczuciu, że «sektor prywatny zatrudnia w solidnym tempie», jego nacisk na zwolnienia w administracji państwowej i samorządowej, a także flagowanie przemysłu budowlanego, prezydent Obama skupił się na roli sektora małych przedsiębiorstw w tworzeniu miejsc pracy i, jak to nazwał, na niechęci Kongresu do uchwalenia ulg podatkowych, które pozwoliłyby małym przedsiębiorstwom zatrudniać więcej pracowników.
«Zamiast tylko mówić o dobrej grze o twórcach miejsc pracy, Kongres powinien dać właścicielom małych firm, którzy faktycznie tworzą większość nowych miejsc pracy w Ameryce, ulgę podatkową na zatrudnianie większej liczby pracowników», powiedział prezydent Obama.
Jakie więc są niektóre z «ulg podatkowych», czyli ulg podatkowych, które prezydent zaproponował w ostatnich miesiącach dla małych przedsiębiorstw? Czy księgowi zgadzają się z jego oceną, że te ulgi podatkowe będą w rzeczywistości stymulować zatrudnianie?
W maju prezydent Obama przedstawił swoją najnowszą salwę w potyczce małych firm o zatrudnienie, proponując 10-procentową ulgę podatkową powiązaną z nowym zatrudnieniem. Według oficjalnego bloga Megan Slack w Białym Domu», prawie dwa miliony firm, które zatrudniają nowych pracowników lub zwiększają zarobki, otrzyma ulgę podatkową w ramach ulgi podatkowej dla małych firm zatrudniających pracowników, którą prezydent Obama wzywa Kongres do przejścia».
Blog Slack’a mówi dalej, że ulga podatkowa, trzecia pozycja na liście rzeczy do zrobienia dla Kongresu tworzonej przez prezydenta Obamę», zachęciłaby do ponad 200 miliardów dolarów przy zatrudnianiu nowych pracowników i podniesieniu płac poprzez zapewnienie 10-procentowej ulgi podatkowej od wynagrodzeń dodanych w 2012 roku. Kredyt ten byłby dostępny dla wszystkich firm, ale zostałby ograniczony do 500.000 dolarów na firmę, aby zachęcić do zatrudniania małych firm. Firmy, które skorzystają z tej ulgi, będą mogły to robić co kwartał, co oznacza, że firmy będą mogły skorzystać z ulgi podatkowej wcześniej niż później, po zatrudnieniu nowych pracowników».
Według bloga Białego Domu», Poprzez zapewnienie ukierunkowanych ulg podatkowych dla przedsiębiorstw, które rozwijają się i inwestują w swoją siłę roboczą, Kredyt na Zatrudnienie Małych Przedsiębiorstw będzie rozwijać gospodarkę, tworzyć miejsca pracy i wzmacniać ożywienie gospodarcze. Biuro Budżetowe Kongresu uznało niedawno, że ten rodzaj ukierunkowanych ulg podatkowych jest najskuteczniejszą opcją podatkową dla firm, która może przyczynić się do zwiększenia zatrudnienia i pobudzenia wzrostu gospodarczego».
Ale czy analitycy branży księgowej zgadzają się?
Larry Evans, lider podatkowy zasobów technicznych Fargo, Eide Bailly z siedzibą w Północnej Dakocie, LLP, powiedział, że proponowane przez prezydenta Obamę ulgi podatkowe dla nowych pracowników mogą mieć wpływ na właścicieli małych firm, których firmy już teraz przeżywają boom, ale jest on sceptyczny, że ulgi wpłyną na większość firm, które obecnie borykają się z problemami.
«Jeśli jestem właścicielem małej firmy i nie mam żadnych nowych lub rozszerzających się zamówień, prawdopodobnie nie mam zapotrzebowania na nowy personel; dlatego te ulgi podatkowe nie znaczą dla mnie zbyt wiele», powiedział Evans. «Jeśli nie mam pieniędzy, nie mogę stworzyć pracy i zapłacić za nią z ulgami podatkowymi.»
Evans bierze pod uwagę fakt, że wszyscy właściciele firm chcą otrzymywać ulgi podatkowe, ale w rzeczywistości, ze względu na charakter struktury proponowanych ulg lub kredytów podatkowych, wielu właścicieli małych firm nie może z nich korzystać ze względu na ograniczenia. Na przykład, w przypadku Small Business Health Care Tax Credit Evans powiedział, że korzyść po prostu nie działa, ponieważ koszty administracyjne związane z przejściem przez kalkulację w stosunku do korzyści otrzymanej przez klienta nie mają ekonomicznego sensu.
Evans sugeruje, aby Kongres i Biały Dom przyjrzały się zmianom w kwestiach podatkowych związanych z finansowaniem małych przedsiębiorstw, aby naprawdę ożywić małe firmy i stymulować zatrudnianie.
«Finansowanie małego biznesu jest główną kwestią, a przez lata było ograniczane przez różne zmiany w prawie podatkowym», powiedział Evans. «Gdybym był w stanie zrobić coś, by pomóc małemu biznesowi, przemyślałbym na nowo zasadę biernych strat». Dużym źródłem finansowania są inwestycje, ale jeśli inwestorzy poniosą stratę i nie będą mogli jej uwzględnić w swoich rozliczeniach podatkowych, będą mniej skłonni do inwestowania».
Evans powiedział, że politycy powinni również zastanowić się nad ponownym zbadaniem, w jaki sposób pozwolić, aby dolary posiadane w IRA były inwestowane w działalność operacyjną bez możliwości tworzenia niepowiązanych dochodów z działalności gospodarczej.
«Jeśli inwestuję w działalność operacyjną na moim IRA, zarobione pieniądze są traktowane jako niepowiązany dochód z działalności gospodarczej; dlatego też, prawdopodobnie nie rozważę wykorzystania tych dolarów do finansowania działalności», powiedział Evans. «W tej chwili jest tam duża pula pieniędzy z IRA, która jest wielkim źródłem potencjalnego finansowania dla ludzi, którzy chcą zainwestować w mały biznes, ale ludzie nie chcą z niej korzystać ze względu na ostateczny koszt».
Ostatecznie Evans powiedział, że uważa, że właściciele małych firm wybraliby wiarygodne, nieskomplikowane i tanie źródło finansowania, aby rozwijać swoją działalność i zatrudniać nowych pracowników na kredyt podatkowy każdego dnia.
«Myślę, że większość właścicieli małych firm powiedziałaby, że daje mi źródło finansowania, gdzie nie muszę przechodzić przez całą biurokrację w banku i finansowanie, którego nie muszę natychmiast spłacać», powiedział Evans. «To zwiększy moje możliwości, mój rynek i możliwość zatrudnienia większej liczby pracowników.»
Artykuły pokrewne:
- Ustawa JOBS: Rozwiązanie ekonomiczne czy Koszmar Inwestora?
- Aktualizacja: Obama Signs JOBS Act: Co w nim jest dla ciebie?