Szkolenie z broni palnej: IRS spotyka się z Dzikim Zachodem

Wydział dochodzeń kryminalnych IRS (IRS Criminal Investigation Division – CI) musi dopilnować, by jego agenci specjalni odbyli i przeszli wymagane szkolenie w zakresie broni palnej, zgodnie z nowym sprawozdaniem Generalnego Inspektora Skarbu Państwa ds.

CI prowadzi dochodzenia w sprawie potencjalnych naruszeń kodeksu dochodów wewnętrznych i związanych z nim przestępstw finansowych. Podobnie jak funkcjonariusze organów ścigania innych agencji federalnych, agenci specjalni CI muszą w każdym roku podatkowym spełniać standardy szkolenia i kwalifikacji w zakresie broni palnej. Agenci specjalni muszą zdać testy, w tym strzelać z pistoletu ręcznego, wchodzić do budynku z bronią palną i strzelać z broni w kamizelce kuloodpornej.

TIGTA sprawdziła, czy CI prowadzi skuteczne kontrole wewnętrzne, by zapewnić przestrzeganie przez pracowników specjalnych procedur dotyczących wymaganych szkoleń i kwalifikacji w zakresie posługiwania się bronią palną. Obejmowało to ocenę potencjalnego wpływu na program CI, jeśli agenci specjalni nie będą się kwalifikować.

TIGTA stwierdziła, że szkolenia i kwalifikacje CI w zakresie broni palnej zasadniczo spełniają lub przewyższają wymogi innych federalnych organów ścigania. TIGTA stwierdziła jednak, że niektórzy agenci specjalni CI nie spełniali wszystkich wymogów dotyczących szkolenia i kwalifikacji w zakresie broni palnej. Kierownictwo biura terenowego CI nie zawsze podejmowało spójne i odpowiednie działania, gdy agent specjalny nie spełniał wymogów, ponieważ wytyczne były niejasne, jak stwierdziła TIGTA. Ponadto CI nie prowadzi na szczeblu krajowym przeglądu dokumentacji dotyczącej szkoleń w zakresie broni palnej, by upewnić się, że wszyscy agenci specjalni spełniają wymogi kwalifikacyjne.

TIGTA stwierdziła również, że przypadki wyładunku broni palnej nie zawsze były właściwie zgłaszane i że nie zawsze wymagane było szkolenie naprawcze po przypadkowym wyładunku spowodowanym zaniedbaniem przez agenta specjalnego. Wreszcie, audytorzy stwierdzili, że procedury zabezpieczania broni palnej po jej wyładowaniu nie były odpowiednie.

«Jest konieczne, aby CI zapewniła, że wszyscy jej agenci specjalni są dobrze wyszkoleni», powiedział J. Russell George, Generalny Inspektor Skarbowy Administracji Podatkowej. «Agenci specjalni, którzy nie zostali odpowiednio przeszkoleni w zakresie posługiwania się bronią palną, mogą stanowić zagrożenie dla społeczeństwa, jak również dla innych agentów specjalnych, i narazić IRS na ewentualne spory sądowe dotyczące obrażeń lub szkód».

TIGTA zaleciła, aby CI wyjaśniła wymagania dotyczące kwalifikacji w zakresie broni palnej oraz procedury wyładowcze niezwiązane ze szkoleniem. TIGTA zaleciła również, aby CI również wyjaśniło wymagania dotyczące kwalifikacji w zakresie broni palnej oraz procedury wyładunku niezwiązane z techniką szkoleniową:

  1. Egzekwowanie przepisów podręcznika dotyczącego dochodów wewnętrznych, zgodnie z którymi agenci specjalni, którzy nie spełniają wymogów szkoleniowych, oddają broń palną, lub
  2. Zmiana podręcznika dochodów wewnętrznych w celu uwzględnienia zmienionych skutków niespełnienia wymogów dotyczących szkoleń.

Ponadto TIGTA zaleciła ustanowienie dla centrali CI procesu monitorowania i okresowego przeglądu dokumentacji dotyczącej szkoleń i kwalifikacji pracowników służb specjalnych w zakresie broni palnej.

Kierownictwo IRS zgodziło się z zaleceniami TIGTA i planuje podjęcie działań naprawczych.

Przeczytaj raport.

Źródło: 2 października 2012 r., komunikat prasowy Generalnego Inspektora Skarbu Państwa dla administracji podatkowej