Zabezpieczenia Społecznego na rok 2012: Take the Bad with the Good

przez Ken Berry

Administracja Ubezpieczeń Społecznych (SSA) ogłosiła niedawno korekty kosztów utrzymania (COLA) na rok 2012. Są to zarówno dobre, jak i złe wiadomości dla Twoich klientów. Dobre wieści: Świadczenia emerytalne rosną po raz pierwszy od dwóch lat. Złe wieści: Podatki od wynagrodzeń płac płacone zarówno przez pracowników, jak i pracodawców, również wzrosną.

Zajmijmy się najpierw złymi wiadomościami. SSA mówi, że podstawa płac dla celów 6,2% części składek na ubezpieczenie społeczne (OASDI) będzie wynosić 110 100 dolarów w 2012 roku. Jest to wzrost o 3 300 dolarów w stosunku do progu 106 800 dolarów w 2011 roku. Ze względu na stosunkowo niską inflację, baza płac nie zmniejszyła się od 2009 roku.

Zwróć uwagę, że zwykła 6,2 procentowa stawka podatku od wynagrodzeń do wysokości podstawy naliczania wynagrodzeń została w 2011 r. obniżona do 4,2 procent tylko dla pracowników. Pracodawcy nadal płacą podatek w wysokości 6,2 proc. w 2011 r. Pracodawcy nadal płacą ten podatek w wysokości 6,2 proc. Spekulacje są takie, że Kongres przedłuży ten roczny «urlop podatkowy od wynagrodzeń» do 2012 roku i być może zapewni go również pracodawcom. Jedną z popularnych propozycji jest obniżenie stawki do 3,1 proc. zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Będziemy nadal śledzić nowe wydarzenia.

W każdym razie należy pamiętać, że 1,45 procentowa część podatku od wynagrodzeń Medicare (HI) nadal ma zastosowanie do wszystkich płac. Nie oczekuje się, że to się zmieni w 2012 roku.

Oto kilka pozytywnych wiadomości. Świadczenia z tytułu ubezpieczeń społecznych i uzupełniających (SSI) dla ponad 60 milionów Amerykanów wzrosną w 2012 roku o 3,6 procent. COLA wejdą w życie wraz ze świadczeniami, które w styczniu 2012 r. otrzyma prawie 55 milionów beneficjentów Social Security. Zwiększone płatności dla ponad 8 milionów beneficjentów SSI rozpoczną się 30 grudnia 2011 r. Są to pierwsze od dwóch lat podwyżki świadczeń.

Wśród innych korekt ogłoszonych 19 października 2011 r., SSA podnosi również progi dla tzw. «testu zarobków» w 2012 roku. testu zarobków» w 2012 roku. Jeśli emeryt kontynuuje pracę w czasie otrzymywania świadczeń ZUS, musi utracić część tych świadczeń za zarobki powyżej określonego progu. Limity zarobków podlegają przepisom COLA.

W przypadku emerytów, którzy nie osiągnęli pełnego wieku emerytalnego, 1 USD świadczeń przepada na każde 2 USD w zarobkach powyżej 14.640 USD otrzymanych w 2012 r. (1.220 USD miesięcznie). Jest to nieznaczny wzrost w porównaniu z rocznym progiem 14 160 USD (1 180 USD miesięcznie) w roku 2011. W roku, w którym emeryci osiągają pełny wiek emerytalny, tracą oni 1 USD świadczeń na każde 3 USD zarobków otrzymanych powyżej progu w miesiącach poprzedzających osiągnięcie pełnego wieku emerytalnego. Roczny próg dla roku 2012 wynosi 38 880 USD (3 240 USD miesięcznie), wzrastając z 37 680 USD (3 140 USD miesięcznie) w roku 2011. Nie ma limitu zarobków po osiągnięciu przez emeryta pełnego wieku emerytalnego.

Zapoznaj się z arkuszem informacyjnym SSA dotyczącym zmian w ubezpieczeniu społecznym w 2012 r. .